Dal 1° luglio 2018, entrano in vigore le novità introdotte dal comma 910 della 205/2017 la cd. Legge di Bilancio 2018 circa il divieto di pagamento dello stipendio in contanti, anche in caso di eventuali acconti sullo stesso, e l’obbligo per i datori di lavoro e committenti privati di utilizzare di effettuare il pagamento solo con bonifici provvisti di iban, elettronici, in contanti presso uno sportello bancario o postale o tramite assegno.

L’obbligo di effettuare il pagamento dello stipendio non i contanti nel 2018 scatta dal 1° luglio di quest'anno per i lavoratori inquadrati con le seguenti tipologie contrattuali: lavoro subordinato, collaborazioni coordinate e continuative, cooperative con i propri soci.

Il divieto di pagare gli stipendi in contanti è una novità normativa introdotta dalla Legge di Bilancio 2018 al fine di arginare quella prassi ormai molto diffusa tra i datori ed i committenti, di pagare i propri dipendenti con uno stipendio inferiore rispetto a quelli fissati per legge dal CCNL.

L'obiettivo del governo è quindi quello di aumentare le tutele del lavoratore andando a vietare il pagamento in contanti delle retribuzioni al fine di ricevere solo importi corrispondenti a quanto scritto in busta paga, ed è per questo motivo che da luglio, la firma apposta dal lavoratore sulla busta paga non costituirà la prova dell’avvenuto pagamento della retribuzione nei rapporti di lavoro subordinato, co.co.co. e cooperative con soci.

Sono esclusi dal divieto di pagamento stipendi 2018 con mezzi tracciabili:

• Pubblica Amministrazione;
• pagamenti agli addetti ai servizi familiari e domestici come colf e badanti
• in entrambi i casi per importi non superiori a € 1000,00

Le modalità di pagamento sono le seguenti:

• Bonifico bancario o postale dotato di IBAN;
• Strumenti di pagamento elettronico: carta di credito, debito, ecc;
• Assegno bancario o circolare consegnato;
• In contanti ma solo presso uno sportello bancario o postale dove il datore di lavoro abbia aperto un conto corrente di tesoreria con mandato di pagamento.